毕业季来临，求职的压力也随之而来。U.S News近期发布了一篇好文，告诉同学们如何在这激烈的竞争中脱颖而出。

我们为大家整理出来5条实用的建议，希望能够为大家的职业生涯开启一个良好的开端。让我们一起来看看吧！

找工作之前，同学们别急着上网海投简历。先想想自己到底喜欢什么？想要什么？比如，你喜欢哪个行业？想在哪儿工作？喜欢大公司还是小公司？想要什么样的工作氛围？

Handshake的首席教育战略官Christine建议，大家可以先列个清单，把你觉得重要的东西都写下来。可能是通勤时间，可能是薪水，等等因素。然后自己尽量把这些东西排个序，这样等自己真的拿到offer的时候，就能根据这个清单来衡量，看看哪个offer更适合自己。

很多同学往往会忽视大学里的就业指导中心，很多学校都对校友开放，而且有的学校甚至毕业之后还可以继续去咨询。不管你是想聊聊职业规划，还是想让老师帮你看看简历，或者来个模拟面试，都可以去预约。

如果同学们不知道去哪儿找工作，就业中心那里还有各种求职网站的列表，还有校友资源。如果你对找工作完全没有头绪，不妨就先从就业指导中心开始，跟老师们聊聊，让他们帮你制定一个个性化的求职计划。

找工作的时候，简历和求职信是标配，有时候根据专业的不同还需要准备一个在线作品集。比如学设计的同学，可以搭建一个简单的网站，把自己在校内做过的设计或者自己平时积累的一些素材放上去，到时候可以把链接附在简历上。

同时，简历里别光写学校成绩，也要把相关的实习、暑期工作这些经历都写上。就算不是直接相关的，像志愿者、工作见习、相关课程、这些都可以写，雇主会觉得你经验比较丰富。

最重要的是，简历和求职信写完，一定要找朋友或者老师帮你看看，别出现拼写错误或者公司名字写错这种低级错误，毕竟细节决定成败。

想找到一份好的工作，固然可以通过投简历。但是也可以尝试通过拓展人脉，让学长学姐帮你内推，或许可以事半功倍。同学们也可以多去参加学校的招聘会，或者在领英上主动出击，联系你想去的公司。毕竟作为HR每天要看那么多简历，如果你能够让招聘人员把你的名字、简历、背景和真人对上号，绝对是个加分项。

面试不是依靠临场发挥，所以得要求同学们提前做好准备。在去面试前，好好研究一下公司，了解他们的价值观、使命和工作内容。最近有什么新闻，比如公司合并了，或者有什么大动作，都可以去了解一下。

最好是能够提前练习回答问题，准备一些能展示你能力和经历的小故事，但别背得太死板，听起来像念稿子。如果是线上视频面试，也需要提前熟悉一下摄像头，测试一下网速和软件，别到时候掉链子。

面试最后，记得问几个问题，比如这个岗位的挑战是什么，他们怎么衡量成功，还有他们的招聘时间表。这些问题能让你更好地了解公司，也显得你很积极。

结语：