这份排名揭示了一个重要趋势：学生能否将所学知识应用于实际工作中十分重要。由于应届生的技能水平与有一定的工作年限的职场人士有所差距，因此学生的实习经历起到了举足轻重的作用，成为了用人单位评估候选人的重要标准。

数据显示，45.9%的雇主特别强调毕业生学习和适应新技术及趋势的能力，而45.1%的雇主则更看重沟通与团队合作等协作能力，这些都是现代职场中不可或缺的核心素养。

GEURS作为唯一一个基于雇主评价的排名体系，通过对高等教育机构毕业生的就业力表现，对全球250所顶尖高校培养“职场即战力”做出了综合评估。

本次榜单的排名标准：

• 专业能力：评估毕业生在特定领域的专业知识储备及实践操作水平。

• 职场技能：关注毕业生的批判性思维、沟通表达、问题解决等在职场中必备的核心软技能。

• 实践导向：考量高校对学生在专业领域内实践能力的培养深度及效果。

• 学术能力：衡量学生将学术知识转化为实际应用的能力及其在学术环境中的整体表现。

• 社会责任与领导力：关注毕业生在社会贡献、责任意识及领导力方面的综合表现。

• 国际适应力：评估学生在全球化职场中与多元文化协作的能力及适应性。

在2025年度全球大学就业力排名（GEURS）中，美国高校表现最佳，在前十名中占据了六个席位。麻省理工学院（MIT）从去年的第二名升至榜首，体现了该校毕业生在就业市场的卓越表现。加州理工学院（Caltech）位列第二，斯坦福大学保持第三名，而哈佛大学则从第五名提升至第四。普林斯顿大学继续保持第六名。

显然，美国高校在培养毕业生就业能力并满足职场需求等方面做出了很多工作。学生无论是在技术与创新能力，还是与人协作的能力等方面都表现突出。这是由于美国高校不仅强调学生的学术能力，还注重培养学生的批判性思维和适应未来职场变化的能力，使其毕业生在全球就业市场中都表现突出。

以下是52所美国上榜高校，占据了半壁江山：

结语：

对于想要出国留学的学生而言，这份榜单无疑提供了一个更加清晰的思路。美国高校的毕业生在国际市场上具有绝对优势，无论是其卓越的教育质量，还是在培养学生适应职场需求的能力上都领先全球。