校友面试长期以来都是藤校申请中必不可少的重要环节,一般学校在递交申请后,会统一安排学生在特定的时间与该校校友或招生官进行面谈,不过疫情期间不少大学都将面试转成了线上面试。尽管招生官可以从申请人递交的文书、简历和成绩单材料中了解申请人的特质,但面试往往能让学校更加直观的看到申请人生动、真实的立体形象,以此确认是否可以录取学生。

不过,布朗大学于近期突然宣布今后申请时只要求学生上传一段两分钟的视频介绍,以此代替之前的校友面试环节。布朗大学的招生主任发言称:取消面试的原因主要是学校的申请人数激增,但没有足够的校友能够抽出时间进行面试,且网上面试相较于传统的线下见面交流,无法准确的反映出申请人的特质,达不到以往的面试效果。

 

对于两分钟视频介绍这一新方式,校方称对学生上传的视频内容没有限制,大家可以自由分享自己感兴趣的内容,包括但不限于喜欢的电影、文学、艺术作品等。学校也不会对视频录制的质量进行评估,只要确保视频横向,拍摄时长不超过2分钟,可以让招生官看到和听到申请人的声音即可。

 

美本面试的大致分类

学校普遍认为,通过面试近距离与申请者进行交流,可以更好的考察学生的各项综合能力,以此发放offer。在申请环节中要求面试的学校其实很多,虽然大部分学校已不再强制要求学生进行面试,但目前官宣直接取消校友面试环节的仅有布朗一所大学。

当前美本面试主要分为两种:Evaluative Interview和Informational Interview。

 

Evaluative Interview也被称为评估性面试,侧重点在于充分了解学生,面试官将评估学生与校园的契合度,并观察学生在沟通中所展现出的性格、才能、独特技能以及整体个性等。一些面试官会对面试做笔记,并与招生人员分享他们对学生的印象,从而帮助招生官做出最终的决定。

 

Informational Interview可以理解为信息性面试,主要是让学生了解学校,面试官会介绍大学的基本信息,如学校设立的专业、部门以及教职员工情况等。总体来看,信息性面试较评估性面试准备起来更加简单一些。

 

如何准备面试?

面试是一个系统性工作,学生要想给面试官留下深刻的印象,需做好充足的准备。

 

1.着装得体 

虽然现在不少学校因为疫情原因都将面试转为线上视频会议模式,但大家还是要注意自己的形象。最好穿着比较正式的服装,总体上给人感觉大方得体就好,以此显示对面试的重视。

 

2.针对申请学校的面试题库反复练习 

在面试前一定要对面试的大学进行深入了解,充分地向面试官展现出自己对申请大学的浓厚兴趣。建议同学们在学校官网上查找往年的面试问题,提前熟悉材料,准备好问题答案并能够清晰表达自己的观点。大家也可以模拟面试现场,找一些朋友或家人模拟面试环境,避免面试时紧张。

 

3.主动掌握聊天走向 

无论是评估性面试还是信息性面试,形式上都是通过与对方聊天的方式展开的,各位同学可以尝试自己掌握主动权,尽可能将话题往自己准备好的内容上去贴合,而不是一味的等待对方抛出问题。

 

4.发送感谢邮件 

最后,如果面试结束后能获得面试官的邮箱,可以发一封感谢邮件并再次强调自己对学校的兴趣。

 

结语: 

以上就是我们为各位同学总结的面试建议了,同学们只要在面试过程中充分展现自我,礼貌应对面试官,保持自信和放松,就是达到了自己面试的理想状态了!